career # 05 安定と成長の両立
説得力のある提案で認知拡大へ

営業(国内)M.M.

STAFF DATA

  • 所属 機工品営業部(岡山営業所)
  • 職種 営業(国内)
  • 入社年月 2022年2月
  • 学部学科 環境都市工学部

01Why did you choose MAX as your new job?転職先として
マックスを選んだ理由

圧倒的なシェアと開発力、
安定したビジネス基盤

圧倒的なシェアと開発力、
安定したビジネス基盤

マックスへの転職を選んだ理由は、建築工具や、住宅設備機器、オフィス機器など幅広い市場でトップシェア製品を開発する開発力と、消耗品ビジネスによる安定した売上と健全な財務体質に魅力を感じたからです。 前職では流通建築店舗開発の営業職として、地権者様への土地活用提案やテナント誘致、提案書や見積書の作成、設計部・工事部との調整、建物引渡しまでの管理など広範囲の業務を担当していましたが、より安定した成長を実現している企業で新たな挑戦ができることも決め手の一つでした。

02Current Job Description現在の仕事内容

現場の声に耳を傾け、
説得力のある提案を

現場の声に耳を傾け、
説得力のある提案を

現在は岡山営業所で、販売店様やユーザー様への建築工具の提案営業をしています。 特に新規市場への提案においては、その市場に強い販売店様と「協働」することが重要だと考えています。 そのため、実際に現場に出向いてユーザー様に工具を使用してもらい、職人さんの声や現場でのアプリケーションなどの情報を収集しています。 これにより説得力のある提案が可能となり、販売店様との協働が進みます。新規市場でマックス製品の認知が広がると、大きなやりがいを感じます。

03Impressive Episodes印象的なエピソード

親身なサポートが
転職後の不安を払拭

キャリア採用ということもあり、最初は周りになじめるのか不安でしたが、先輩社員や若手社員関係なく、みなさん親身になって支えていただき、すぐに馴染むことができたことが印象に残っています。 特に若手社員同士では、普段働く場所や部署が違っていてもプライベートで集まることもあり、公私ともに様々な話ができるコミュニティを作ってくれていることはとても感謝しています。

04Corporate Culture and Workplaceマックスの社風について

マックスの働きやすさ

チームで課題を作り、その課題に向かってチーム全員で取り組むという働き方をマックスでは大切にしているため、自然と社内でコミュニケーションが取れており、これが働きやすさにつながっています。 また、全国の社員同士で情報交換できる環境のため、困った時には助け合えるというのもマックスならではだと思います。

入社後に感じたギャップ、
意外なところ

入社前はマックスの製品といえばホッチキスの印象が強く、建築工具に関しては存在すら知らなかったのですが、建築市場における自社製品のシェアの高さに驚きました。 エントリーしている市場ではマックスという社名・商品が広く認知されていることは良い意味でギャップを感じました。

05Future Goalsこれから挑戦したいことや
目指したいこと

多角的な視点で
新たなステージへ

入社して2年が経ち、マックス社員としての働き方を少しずつ理解できてきたと感じています。 これからは前職で培った経験を生かし、多角的な視点で業務に携わっていきたいと考えています。 チームや業務に関わる皆さんと協力しながら、会社の成長に貢献できるよう全力を尽くします。

A DAY AT WORK社員のある1日

9:00
出社後、メールチェック・受注確認
現場デモ準備
10:00
金物販売店様 訪問
(キャンペーン案内・修理品回収)
12:00
昼食
13:00
資材販売店様 同行現場デモ
15:30
資材販売店様 同行フィードバック
(現場での情報整理・共有、
今後の活動についてなど)
16:30
帰社 修理品荷下ろし
17:00
営業日報記入 現場情報まとめ
18:00
帰宅

MY FAVORITE PRODUCT

MY FAVORITE PRODUCTねじ打機HV-R41MR1

私が入社した年に発売された機械なので思い入れがあります。 新規市場への新しい商材のため、試行錯誤しながらなんとか認知を広めたいという思いで営業活動してきました。一緒に成長させてもらった製品です。

OTHER PERSON他のキャリア採用社員紹介

    ※記載内容は掲載当時の情報です。