マックスの徹底した現場主義に基づくモノづくりの姿勢は、数多くのニッチ市場でオンリーワン・ナンバーワン製品を生み出し、健康で安全・安心な暮らしや仕事環境の実現に貢献しています。

『レンツール』は、ユーザーが状況に応じてサブスクリプションまたはレンタルのどちらかを選び、工具を使用することができるサービスです。
工具の初期導入費用を抑えることで、若年層の入職のハードルを下げ、大工人口の減少という社会課題の解決に貢献します。また、さまざまな工具を試す機会を提供することで、若年層大工のスキルアップをサポートし、定着の支援につなげていきます。
本サービスは、社内ビジネスコンテスト「第1回新規事業創出プロ」にて生まれたサービスです。「若手大工の離職率が高い」「新たな大工のなり手が不足している」という課題を解決し“住宅市場が活気づき、いい街づくりが加速する社会の実現”を目指すべく事業化しました。

マックスでは、CO₂排出量の削減を経営目標に掲げ、設備投資と連動した省エネルギー施策を積極的に推進しています。具体的には、太陽光発電の設置による電力の脱炭素化、トップランナー基準に適合する受電施設（変圧器）や空調機器への更新による運用効率の向上と同時に、工場での消費電力の低減活動に取り組んでいます。
国内外の生産拠点では、従業員の気づきや改善を重ねる草の根活動（チリツモ改善）を大切にしたチーム活動を推進し、活動成果は四半期ごとに開催する省エネ活動報告会で発表し、拠点間でのノウハウの共有から横展開を進めています。
加工・組立の現場では圧縮空気を動力源に使用しており、エアコンプレッサーが多くの電力を消費します。エア漏れ修理によるロス削減に加え、加工工程でのエアブローに着目し、パルス式ブローや減圧機器の導入によりエア消費量を抑制してコンプレッサーの使用電力の削減につなげることができました。
また、樹脂成形機や洗浄装置では加熱部からの放熱が無駄な電力消費と職場環境の悪化を招いていました。加熱部に断熱材を施すことで、放熱の抑制と保温を図って、電力削減と職場環境改善の両立ができました。
今後も設備投資と同時に現場改善を大切にし、全員参画による持続的な草の根活動を推進して、社員一人ひとりの環境意識の向上を図っていきます。

脱プラスチックなど環境に配慮したサステナブル文具シリーズ「Re:max（リマックス）」シリーズとして、本体カバーに「革」と「木」の素材を採用したホッチキスを販売しています。材料となる端材を提供する企業との共同企画で、カバンや家具の制作過程で出る端材をアップサイクルし、職人の熟練の技術により手作業で完成させています。これまで使い道に困っていた端材の活用による環境への配慮に加え、共同先との協業により地域産業の活性化にもつなげていきたいと考えています。

兵庫県豊岡市にある Maison Def （メゾンデフ）との共同企画です。
マックスが考えていた環境に配慮した素材の活用による地域産業の活性化と、 Maison Defのカバンの制作過程で出る端材を活用して新たな価値を生み出したいという考えが合致し、本製品が実現しました。革はKOBE LEATHER®やトリヨンレザー（牛革）を使用し、斬新な色やトレンドカラーを展開しています。構造材と装飾を兼ねているリベット（締結部品）がデザインのアクセントとなっています。

木工産業が盛んな地域である岐阜県高山市の木と暮らしの制作所、kochi（コチ）との共同企画です。木と暮らしの制作所が提供する木材は飛騨高山の森で採れる広葉樹で、家具の制作で使えなかった部分をアップサイクルしています。kochiの木工職人が手作業で、一つひとつ丁寧に仕上げています。今回使用する樹種はヤマザクラ、クリ、クルミ、ブナの4種類です。

マックスでは、マックス高崎（株）とマックス物流倉庫（株）が本社を置く吉井拠点の緑地の整備に取り組んでいます。吉井拠点の設立当初から開発区域の一部を緑地、広場等として管理し、直近では「自然との共生を自分たちで実現しよう」というコンセプトを掲げ、社員有志で緑地の維持・改善を進めています。
2025年3月期には、歩道にはみ出した枝や緑地の樹木の剪定、草刈りを実施しました。切り落とした枝は廃棄せずに自分たちでウッドチップを製作し、緑地の一部に敷き詰めることで資源の有効活用を進めています。また、木々に巣箱を設置して野鳥を呼び込み、腐葉土エリアを設けて昆虫を招き寄せるなど、生き物にとって居心地の良い自然豊かな環境を整えています。
さらに、吉井拠点の外周にはマックスが所有する桜が並ぶ、約600ｍに及ぶ河川遊歩道があり、定期的なゴミ拾いや桜に巻きつくツタ・クズの除去を行い、地域住民の方々の憩いの場として利用できるようにしています。
今後は、緑地内に遊歩道を通し、中央広場を設置する計画があり、バーベキューなど社員交流の場としての活用を想定しています。取り組みを継続・進化させることで、「自然との共生」と「地域社会への貢献」を推進するとともに、社員のエンゲージメント向上にもつなげていきます。

マックスの浴室暖房・換気・乾燥機「DRYFAN」は、1985年の発売以来、900万台以上（累計生産台数）ご利用いただいています。アパート用、マンション用、戸建用など、それぞれに合わせた製品を取りそろえるとともに、プラズマクラスタ―^※1技術搭載機などもラインアップすることで、国内シェアNo.1^※2ブランドとしての地位を確立しています。高齢化に伴って増加するヒートショック事故のリスク低減に貢献しています。

「車いすレンタルサービスbyベビカル」は、㈱ジェイアール東日本企画が展開する、予約ができ、外出先でも利用可能な車いすのレンタルサービスです。
マックスとマックスグループの㈱カワムラサイクルは、同社と協業し、2026年2月に「国分寺駅」「府中本町駅」の2駅でサービスを開始しました。㈱カワムラサイクルの介助用車いす「STAYER(ステイヤー)」や「WAVIT(ウェイビット)」などが、駅・ホテル・商業施設などで導入され、利用者の移動をサポートしています。
また、2026年6月には、福祉用具貸与事業所でも車いすをレンタルできるサービスを開始し、利用シーンの拡大を図っています。
今後も、車いすレンタルサービスの拡大を通じて、移動にサポートを必要とするすべての方が、より自由に、安心して外出できる社会の実現に取り組んでいきます。

2024 年 3 月に特別支援学校の職場体験を受け入れました。特別支援学校が各生徒の居住地域で受入先の企業を探している中、カワムラサイクルに職場体験の依頼が届きました。初めての依頼だったため、不安もありましたが、生徒1名の職場体験を1週間受け入れました。
職場体験では、カワムラサイクルについて知ってもらうことを目的に会社の案内から始まり、さまざまな事務作業を体験、最後に若手社員とディスカッションを行いました。実際に業務を体験してもらうことはもちろんのこと、社会人として最も大切なことの一つである「挨拶」をテーマに取り組んでもらいました。
今回の受け入れを通じて、生徒の積極的な挨拶や職場体験に取り組む姿勢が従業員の刺激になると同時に、社会貢献に通じる仕事をしていることをあらためて認識する機会になりました。

障がいのある方への就労支援として、ホッチキス針の箱詰めや、車いすの取扱説明書の袋詰め作業を委託しています。