人・組織DX
テーマ目標
全社員のDXスキルの底上げと外部スペシャリストの活用を図る。
- DX推進体制をもとにした活動を継続する。
- DX人材育成プログラムを整備・育成する。
- 2025年3月末までに、社内のDXスキル認定取得者を初級100%(対象社員全員)、中級100名にする。
DX推進体制
推進体制図

会議体の目的とサイクル
名称 |
目的 |
頻度 |
参加者 |
| DX委員会 | ■ DX戦略的投資に関する実施申請 ■ 外部向け公開情報に関する承認 ■ 年次活動計画と報告 |
年次 および随時 |
■ 経営層 ■ DX事務局 |
| DX推進会議 | ■ DX推進プロジェクト会議に基づいた、各テーマの進捗状況報告 | 四半期 | ■ 経営層 ■ DX推進プロメンバー ■ 各部門長 |
| DX推進プロジェクト会議 | ■ 全社DXの全体進捗共有 ■ 各DXテーマの進捗報告、マイルストーン更新 ■ 事務局への要望共有 ■ 各本部、部門とDXプロの連絡役 |
四半期 | ■ DX推進プロメンバー ■ DX各テーマオーナーおよびメンバー |
DX人材教育について ~業務に密着したスキル習得に向けて~


