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キャリア採用に対するマックスの考え方
マックス株式会社では、すでに学校を卒業されて、現在、企業でご活躍されている方を対象に、キャリア採用を実施しております。
現在マックスでは既存の事業領域の再構築とともに、有望な市場への事業拡大により『事業の成長をはかる』ことを目指しています。具体的にはまず、革新比率(全製品に占める新製品の割合)３０％達成を考えています。そのためには既存の技術だけでなく、常に新技術を追求し新しい領域に挑戦していくことが重要です。そこで様々な分野で培われてきた皆さんの貴重な経験やスキルを、ぜひ私たちの新製品開発、新規事業拡大に向けて活かして頂きたいと思います。
当社がキャリア採用に当たり望む人物像は、これからのマックスに必要な技術・職歴を有する方、チャレンジ精神旺盛な方、そして失敗を恐れずに現場の事実を捉え、まず実践できる方、主体的な取組みのできる方です。
マックスの経営方針は『いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す』です。個人個人の力を最大限に発揮するとともに、その1人ひとりがチームとして結集しチーム力を発揮する。そして仕事を通して自らがいきいきと成長し、さらに自分の人生の価値を明瞭にしていくことで、人生をより楽しくより充実したものにしていく。このようなプロセスに喜びを見出すことが幸せであると考えます。
このようなマックスの「場」に集まって下さった皆さんが、最大限にその力を活かすことができるような環境を整えていくこと、それが私たちの仕事です。
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